AgileWarsaw‎ > ‎

Zwinny mózg

6 czerwca 2011
Piotr Przybylak


Chciałbym zaproponować spotkanie z dyskują o tym jak ewolucyjnie jesteśmy przystosowani do "edżajla" i innych metodyk.
Myślę że warto zastanowić się chwilę jak ukształtowanie naszego mózgu wpływa na nasz sposób pracy a nas sposób pracy na ukształtowanie naszego mózgu.

Proponuję oprzeć się o modelu rozwoju kompetencji braci Dreyfus:
http://en.wikipedia.org/wiki/Dreyfus_model_of_skill_acquisition
i teorii działania mózgu, która go tłumaczy, opisującej dwa tryby jego pracy: 

W skrócie chodzi o to, że początkujący potrzebują ścisłego zestawu reguł, a ekspertów one upośledzają.
Na początek przygotuję krótką (30 - 45 min) prezentację wprowadzającą w temat, a później chciałbym porozmawiać z Wami o doświadczeniach w Waszej pracy związanej z przechodzeniem na kolejne stopnie kompetencji i współpracą z ludźmi na innych poziomach.

Chciałbym między innymi poruszyć tematy:
Czy agile jest przeznaczony dla bardziej doświadczonych osób? 
Czy dla mało doświadczonych ludzi waterfall może się lepiej sprawdzać?
Czy bazując na doświadczeniach z używaniem agile'a i waterfalla jesteśmy w stanie pójść krok dalej?

Comments